Szerkesztőség

Kattintson, és máris olvashatja a TTT-pdf-magazin tavaszi számát!

– Itt megtalálja a PDF magazin korábban megjelent számait

NAGYON AJÁNLJUK!!!


Mit tud az online TTT?
A/4-es méretű, minden oldala színes, lehet zenés, videós, animált a megjelenő tartalom, a hirdetésekben ott vannak a linkek, élő a tartalomjegyzék (oda lapoz, ahova kattint).
Okostelefonon is kiválóan olvasható.
És mivel a papírt és a szállítást kiiktattuk, környezetbarát is.

A slusszpoén, hogy minden cégvezető, takarító, vagy épületüzemeltető asztalán ott lehet, hiszen bárki megtalálhatja az oldalon, és elolvashatja. És aki ragaszkodik a papírhoz, az ki is nyomtathatja! :-)

Fizessen elő és máris olvashatja lejjebb a TTT korábbi számait!

– A TTT magazin 2018 tavaszi számának tartalma – megjelent április 23-án!

Kedves Olvasó! Tisztelt Takarítószakma!

Oktatási intézmények, hivatalok, önkormányzatok
takarításért felelős vezetői, létesítménygazdák!



Aki minden nap takarítással foglalkozik, az talán nem is veszi észre, mennyire sokat adhat ez a foglalatosság.

Én például rendszeresen bevetem a takarítást, ha valamin felbosszantom magam – miközben erőteljes mozdulatokkal súrolom a kádat, vagy a WC-t, porszívózom a szőnyeget, érzem, ahogy fokozatosan elpárolog belőlem minden rossz, és a helyét átveszi a mozgás öröme, aztán meg a jóleső fáradtság érzése.

— ahol zajlik a szakma

Feltálaltuk csokorban, hova érdemes menniük azoknak az idén, akik benne szeretnének lenni a takarításszakmai élet sűrűjében, első kézből szeretnének információt és benyomást gyűjteni pl. az újdonságokról, trendekről, illetve új partnereket szerezni.

Van olyan város, ahol kétszer is a takarítás lesz a középpontban 2017-ben! (Magyar kiállítás és vásár most nem lesz – információink szerint 2018 októberében jön legközelebb TisztaShow kiállítás, viszont konferenciát az idén is tartanak.

– Nilfisk – az Ön partnere a takarításban.

A tiszta, kreatív és pozitív tanulási környezet biztosítása a legjobb takarítóberendezéseket és -szolgáltatásokat igényli. A napi rendszerességű takarítás igénye és a diákok többórás, mindennapos jelenléte azt jelenti, hogy gondosan össze kell hangolni a takarítási követelményeket a korlátozott időmennyiséggel és munkaerő-kapacitással.

– Temethetjük a bérminimumos takarítót is?

A Profession.hu kutatása szerint a hiányszakmákban átlagosan 30 százalékkal nőttek a bérek az elmúlt évben.

A Profession.hu április elején megjelent, saját adatbázison alapuló felméréséből kiderül, hogy melyek azok a területek és munkakörök ahol a munkaerőhiány következményeként leginkább nőttek a nettó bérek. Noha általában a bérek emelkedése a jellemző, van olyan terület, amire a munkaerő túlkínálat miatt épp az ellenkezője igaz – állapították meg.

– Tisztítás-technológiai szakkiálítás.

Több szakkiállítás és vásár is van Európában. A siker egyik mércéje, hogy ezek közül mennyire emelkedik ki az októberi Budapest Cleaning Show. A rendezvény eredményessége ugyanakkor nem csupán a szervezőkön, hanem a kiállítókon is múlik. Elmondjuk, miért.

Bár nehéz meghatározni annak receptjét, ami garantáltan elhozza egy szakkiállítás sikerét, de vannak olyan összetevők, amik nélkül biztos, hogy egy rendezvény nem tud jól megvalósulni. A szervezőkön sok múlik: fontos a jó időzítés, helyszínválasztás, valamint a színvonalas programok biztosítása.

– Teljesen megszűnt a papír alapú ügyintézés.

Április 15-től már csak az Elektronikus Közbeszerzési Rendszeren (EKR) keresztül lehet közbeszerzési eljárásokat lebonyolítani. Megszűnt tehát a közbeszerzések papír alapú ügyintézése.

A változás értelmében a közbeszerzési eljárások ajánlatkérői és ajánlattevői, illetve a részvételi jelentkezők kizárólag az EKR-en keresztül érintkezhetnek április 15. óta. Így többek között az ajánlatok benyújtásához, a hiánypótlásokhoz vagy az eredmények közléséhez szükséges dokumentumokat is elektronikus úton kell eljuttatniuk az érintettekhez.

– MATISZ-felmérés a TOD-ról.

A Magyar Tisztítás-technológiai Szövetség (MATISZ) felmérte, mennyire fontos tagcégei számára a takarítási óradíj (TOD) kontrollszám, és mennyire tudják érvényesíteni tárgyalásaik során. Az eredményt így összegezték: érdemes erről a témáról még sokat beszélni.

A MATISZ elnöksége szerint a munkaerőhiányt piacképes, a munkaerő megtartását biztosító munkabérrel lehet feloldani. A 2018. évi javasolt takarítási óradíj (TOD) meghatározásával és közzétételével tagjait és a tisztítástechnológiai szolgáltató vállalkozásokat abban kívánja támogatni, hogy a minőségi szolgáltatást olyan munkaerővel biztosíthassák, akiknek a munkabére összhangban van a munkaerőpiaci elvárásokkal.

– Okostechnika és élvezet.

A ISS globális épületszolgáltató vállalat megnyitotta új német irodaházát Düsseldorfban, szlogenjük: Workplace of the Future (a jövő munkahelye). Az épületben a vállalat új munkakultúrát mutat be: a munka új útjain (New Ways of Working) minden épületszolgáltatási ágat az okostechnika mozgat.

Az emberek munkavégzési szokásai állandóan változnak. Ahogy egyre több a rugalmas időben és/vagy otthonról dolgozó alkalmazott, úgy csökken egyes irodai helyiségek kihasználtsága. Ez pedig változást sürget a munkahelyek tervezésében. A változtatások célja a termelékenység javítása és a munkatársak közötti nagyobb együttműködés megvalósítása.

– Időutazás mop és vödör jeligére.

A kezdeti felmosórendszerek általában egy ormótlan mopból és egy nehéz fémvödörből álltak. De milyen messze jutott a takarítóipar azok óta a régi napok óta?

Régebben bármelyik takarítási művelet jellegzetes kísérője volt egy fémvödör pengő hangja. Valójában hosszú évekig a mindenütt jelenlevő mop-vödör volt a padlótisztító tevékenység fő eszköze. De hogy ideális lett volna? Nem valószínű.

Egy fémvödör hurcolása körös-körül aligha volt fenntartható tevékenység, hiszen a teli vödör súlya akár 18 kiló is lehet. A vödör feltöltéséhez és kiürítéséhez szükséges műveletek (lehajlás, guggolás) pedig annál jobban igénybe veszik a takarítót, minél nagyobb a súly, amit mozgatnia kell. Aztán jön a jó kis derékfájás.

– Edzésben az erő.

A munkahelyi balesetek jelentős része elcsúszásból és/vagy elesésből fakad. Svédországban most egy új módszert próbálnak ki a balesetek megelőzésére: a dzsúdó látszik a legjobb fegyvernek. Úgy tűnik, segítségével biztosítható, hogy a takarítók is „nyerő fogást vehessenek”.

„Csúszós felület.” „Nedves padló.” Mind ismerjük ezeket a veszélyt jelző táblákat, amelyeket a takarítók a mi érdekünkben, védelmünkben, a mi figyelmeztetésünkre tesznek ki a közterületeken.

– Már régen nem csak egyszerűen „takarításról” van szó.

Az olasz ANIP takarítási szövetség elnöke exkluzív áttekintést adott az ország piacáról, a takarítás jövőjéről az eCJ-nek.

– Képzéssel igyekeznek becsábítani a fiatalokat a németek.

A német takarítási szektor is munkaerőhiánnyal néz szembe. Az eCJ riportere a BIV takarítási szövetség szakemberével, Steffi Reuterrel beszélgetett arról, hogyan próbálják orvosolni a problémát.

Németországban a takarítóiparban az életpályához és a további szakmai fejlődéshez alapvető követelmény, hogy valaki elvégezze a szerződéses takarítók képzéséhez indított hároméves tanfolyamot. A kezdeti betanítást követően pedig számos utat követhetnek az újonc szakemberek, magyarázta Steffi Reuter.

– Beszélgessünk a takarítás minőségéről!

Az eCJ holland tudósítója azt vizsgálta, hogy a felhasználók miből szűrik le a takarítás minőségével kapcsolatos véleményüket, és hogy vajon sutba kell-e dobni a műszaki kritériumokat és a minőségmérés igényét.

A takarítás technikai minősége mellett ma már egyre inkább fókuszba kerül a minőségi „élmény”. Valóban, ha megkérdezzük az épületeket használó embereket, hogyan élik meg a takarítás minőségét, ők nem feltétlenül csak azt fogják mérlegelni, mennyire tiszta az épület. Lehet, hogy azt is megemlítik, mennyire barátságos a takarítószemélyzet, talán kitérnek a professzionális anyagok alkalmazására, vagy mondjuk arra, hogy a toalettek szaga kellemes-e vagy nem.

Kattintson, és máris olvashatja a TTT-pdf-magazin tavaszi számát!

– A TTT magazin 2018 tavaszi számának tartalma – megjelent április 23-án!

Kedves Olvasó! Tisztelt Takarítószakma!

Oktatási intézmények, hivatalok, önkormányzatok
takarításért felelős vezetői, létesítménygazdák!



Aki minden nap takarítással foglalkozik, az talán nem is veszi észre, mennyire sokat adhat ez a foglalatosság.

Én például rendszeresen bevetem a takarítást, ha valamin felbosszantom magam – miközben erőteljes mozdulatokkal súrolom a kádat, vagy a WC-t, porszívózom a szőnyeget, érzem, ahogy fokozatosan elpárolog belőlem minden rossz, és a helyét átveszi a mozgás öröme, aztán meg a jóleső fáradtság érzése.

– Nilfisk – az Ön partnere a takarításban.

A tiszta, kreatív és pozitív tanulási környezet biztosítása a legjobb takarítóberendezéseket és -szolgáltatásokat igényli. A napi rendszerességű takarítás igénye és a diákok többórás, mindennapos jelenléte azt jelenti, hogy gondosan össze kell hangolni a takarítási követelményeket a korlátozott időmennyiséggel és munkaerő-kapacitással.

– Temethetjük a bérminimumos takarítót is?

A Profession.hu kutatása szerint a hiányszakmákban átlagosan 30 százalékkal nőttek a bérek az elmúlt évben.

A Profession.hu április elején megjelent, saját adatbázison alapuló felméréséből kiderül, hogy melyek azok a területek és munkakörök ahol a munkaerőhiány következményeként leginkább nőttek a nettó bérek. Noha általában a bérek emelkedése a jellemző, van olyan terület, amire a munkaerő túlkínálat miatt épp az ellenkezője igaz – állapították meg.

– Tisztítás-technológiai szakkiálítás.

Több szakkiállítás és vásár is van Európában. A siker egyik mércéje, hogy ezek közül mennyire emelkedik ki az októberi Budapest Cleaning Show. A rendezvény eredményessége ugyanakkor nem csupán a szervezőkön, hanem a kiállítókon is múlik. Elmondjuk, miért.

Bár nehéz meghatározni annak receptjét, ami garantáltan elhozza egy szakkiállítás sikerét, de vannak olyan összetevők, amik nélkül biztos, hogy egy rendezvény nem tud jól megvalósulni. A szervezőkön sok múlik: fontos a jó időzítés, helyszínválasztás, valamint a színvonalas programok biztosítása.

– Teljesen megszűnt a papír alapú ügyintézés.

Április 15-től már csak az Elektronikus Közbeszerzési Rendszeren (EKR) keresztül lehet közbeszerzési eljárásokat lebonyolítani. Megszűnt tehát a közbeszerzések papír alapú ügyintézése.

A változás értelmében a közbeszerzési eljárások ajánlatkérői és ajánlattevői, illetve a részvételi jelentkezők kizárólag az EKR-en keresztül érintkezhetnek április 15. óta. Így többek között az ajánlatok benyújtásához, a hiánypótlásokhoz vagy az eredmények közléséhez szükséges dokumentumokat is elektronikus úton kell eljuttatniuk az érintettekhez.

– MATISZ-felmérés a TOD-ról.

A Magyar Tisztítás-technológiai Szövetség (MATISZ) felmérte, mennyire fontos tagcégei számára a takarítási óradíj (TOD) kontrollszám, és mennyire tudják érvényesíteni tárgyalásaik során. Az eredményt így összegezték: érdemes erről a témáról még sokat beszélni.

A MATISZ elnöksége szerint a munkaerőhiányt piacképes, a munkaerő megtartását biztosító munkabérrel lehet feloldani. A 2018. évi javasolt takarítási óradíj (TOD) meghatározásával és közzétételével tagjait és a tisztítástechnológiai szolgáltató vállalkozásokat abban kívánja támogatni, hogy a minőségi szolgáltatást olyan munkaerővel biztosíthassák, akiknek a munkabére összhangban van a munkaerőpiaci elvárásokkal.

– Okostechnika és élvezet.

A ISS globális épületszolgáltató vállalat megnyitotta új német irodaházát Düsseldorfban, szlogenjük: Workplace of the Future (a jövő munkahelye). Az épületben a vállalat új munkakultúrát mutat be: a munka új útjain (New Ways of Working) minden épületszolgáltatási ágat az okostechnika mozgat.

Az emberek munkavégzési szokásai állandóan változnak. Ahogy egyre több a rugalmas időben és/vagy otthonról dolgozó alkalmazott, úgy csökken egyes irodai helyiségek kihasználtsága. Ez pedig változást sürget a munkahelyek tervezésében. A változtatások célja a termelékenység javítása és a munkatársak közötti nagyobb együttműködés megvalósítása.

– Időutazás mop és vödör jeligére.

A kezdeti felmosórendszerek általában egy ormótlan mopból és egy nehéz fémvödörből álltak. De milyen messze jutott a takarítóipar azok óta a régi napok óta?

Régebben bármelyik takarítási művelet jellegzetes kísérője volt egy fémvödör pengő hangja. Valójában hosszú évekig a mindenütt jelenlevő mop-vödör volt a padlótisztító tevékenység fő eszköze. De hogy ideális lett volna? Nem valószínű.

Egy fémvödör hurcolása körös-körül aligha volt fenntartható tevékenység, hiszen a teli vödör súlya akár 18 kiló is lehet. A vödör feltöltéséhez és kiürítéséhez szükséges műveletek (lehajlás, guggolás) pedig annál jobban igénybe veszik a takarítót, minél nagyobb a súly, amit mozgatnia kell. Aztán jön a jó kis derékfájás.

– Edzésben az erő.

A munkahelyi balesetek jelentős része elcsúszásból és/vagy elesésből fakad. Svédországban most egy új módszert próbálnak ki a balesetek megelőzésére: a dzsúdó látszik a legjobb fegyvernek. Úgy tűnik, segítségével biztosítható, hogy a takarítók is „nyerő fogást vehessenek”.

„Csúszós felület.” „Nedves padló.” Mind ismerjük ezeket a veszélyt jelző táblákat, amelyeket a takarítók a mi érdekünkben, védelmünkben, a mi figyelmeztetésünkre tesznek ki a közterületeken.

– Már régen nem csak egyszerűen „takarításról” van szó.

Az olasz ANIP takarítási szövetség elnöke exkluzív áttekintést adott az ország piacáról, a takarítás jövőjéről az eCJ-nek.

– Képzéssel igyekeznek becsábítani a fiatalokat a németek.

A német takarítási szektor is munkaerőhiánnyal néz szembe. Az eCJ riportere a BIV takarítási szövetség szakemberével, Steffi Reuterrel beszélgetett arról, hogyan próbálják orvosolni a problémát.

Németországban a takarítóiparban az életpályához és a további szakmai fejlődéshez alapvető követelmény, hogy valaki elvégezze a szerződéses takarítók képzéséhez indított hároméves tanfolyamot. A kezdeti betanítást követően pedig számos utat követhetnek az újonc szakemberek, magyarázta Steffi Reuter.

– Beszélgessünk a takarítás minőségéről!

Az eCJ holland tudósítója azt vizsgálta, hogy a felhasználók miből szűrik le a takarítás minőségével kapcsolatos véleményüket, és hogy vajon sutba kell-e dobni a műszaki kritériumokat és a minőségmérés igényét.

A takarítás technikai minősége mellett ma már egyre inkább fókuszba kerül a minőségi „élmény”. Valóban, ha megkérdezzük az épületeket használó embereket, hogyan élik meg a takarítás minőségét, ők nem feltétlenül csak azt fogják mérlegelni, mennyire tiszta az épület. Lehet, hogy azt is megemlítik, mennyire barátságos a takarítószemélyzet, talán kitérnek a professzionális anyagok alkalmazására, vagy mondjuk arra, hogy a toalettek szaga kellemes-e vagy nem.

– Plakátkampánnyal és külsős takarítással a tisztább terekért.

Az eCJ franciaországi tudósítója jelentős szemléletváltozást mutatott be a Marseille városban a közterületeken keletkező szemét kezelésében. Az utcák tisztításáért és a hulladékgyűjtésért felelős Aix-Marseille-Provence körzetben illetékes hatóság ugyanis szeptembertől új rendszert vezetett be Marseille belvárosi részén azért, hogy végre nagyobb tisztaság legyen. Nem véletlenül éppen itt. A körzet kiemelt terület a turistalátványosságok és Provence reputációja miatt is.

A franciák gyakran beszélnek úgy az ország második legnagyobb váro-sáról, Marseille-ről, mint „koszos” helyről, de még az is előfordul, hogy „kukásedény” néven emlegetik. Az elmúlt nyáron Marseille-t nem értékelték túl sokra a kereskedők és az üzleti közösség tagjai sem.

– Okostelefont adni a takarítók kezébe jó döntés lehet.

Amikor a wolverhamptoni egyetem korszerű és komplett munkaerőirányítási rendszert keresett, a SmartTask (okosfeladat-program) sokoldalú megoldást kínált nekik, és segített a takarítási szolgáltatások megújításában.

A University of Wolverhampton épületüzemeltetési csapatának hosszú távú célja az volt, hogy olyan mun-kaerőirányítási megoldást alkalmaz- zanak, amely segít a karokon és tanszékeken értéket teremteni a fizetett szolgáltatásoknál is, és ezzel párhuzamosan javulást hoz a hallgatók mindennapi körülményeiben.

Az egyetem azért vezette be az okosfeladat-programot, hogy hatékony áttekintést kapjon és irányítási lehetőséget a recepciós pultoknál, a gondnoksági feladatoknál, valamint a takarítási- és biztonsági műveleteknél.

– És egyáltalán lehet-e, kell-e használni a kicsiknek ezeket?

Az Egyesült Államok mérgezésekkel foglalkozó hatósága minden évben több ezer olyan hívást kap, amelyekben a gyerekek és a kézfertőtlenítők a fő szereplők – közölte nem régiben a Center for Disease Control (CDC, egészségügyi ellenőrzési központ). Az alkoholtartalmú termékek használatával kapcsolatban említett leggyakoribb kellemetlen következmény a szembántalom, és nem ritka az sem, hogy a gyerekek a lenyelt kézfertőtlenítőszertől betegednek meg.

2011 és 2014 között mintegy 8.000 olyan hívást regisztráltak az USA-ban, amely 12 éven aluli gyerekeket érintett, miután kézfertőtlenítőszerrel kerültek kapcsolatba. Közülük a legtöbben szembántalomra, hányásra, hasfájásra és köhögésre panaszkodtak.

– Amit sűrűn érintünk, az bacitelephellyé válik.

Egy új tanulmány szerint a repterek legszennyezettebb helyei az érintőképernyős bejelentkezők lehetnek, amelyeket szinte mindenki használ manapság. Rengetegszer több csíra telepszik meg rajtuk ugyanis, mint mondjuk a szennyezettség szimbólumaként számon tartott otthoni toalettülőkéken.

Az InsuranceQuotes.com biztosítási honlap tesztelte Amerikában a repterek különböző felületeit, hogy kiderüljön, melyek a legszennyezettebbek. Három nagyobb repülőtéren vizsgálódtak, hatféle felületen. Mindegyik felületről többször is kenetet vettek, utána pedig egységnyi felületen (egy négyzethüvelyken, ami kb. 10 négyzetcentiméternek felel meg) átlagolták a tenyészet létrehozására képes egységek (colony-forming units, CFU), azaz életképes baktérium- és gombasejtek számát.

– Több megbecsülést a takarítóiparnak.

Szingapúrban figyelemre méltóan tiszták az utcák és egyéb közterületek. A kormányzat a tisztaságnak ezt a szintjét néhány drákói szemetelés elleni rendelettel érte el. De a szingapúri takarítóipar is hozzájárult az utcák ilyen makulátlan állapotához, ezért sokak szerint többek között ezért is érdemelne több megbecsülést – anyagilag és erkölcsileg is.

Ahogy az ember sétál Szingapúr utcáin, az valóban frissítő élmény, főleg ha hozzá van szokva más nagy Délkelet-Ázsiai városokhoz, mivel egyik sem olyan tiszta, mint Szingapúr. Ezt leginkább azoknak a szigorú intézkedéseknek lehet betudni, amelyek sikeresen visszaszorították a közterületi szemetelést.

– A legtöbb vásárló tudatosan választ

Rendeljkínait.hu kutatás – a kínai termékek rendelői 30 éven felüli férfiak, akik átlagosan 10 és 100 ezer forint között rendelnek évente, és elsősorban okostermékekre és robotporszívóra hajtanak

Budapest, 2018. március 6. – Okoskütyük, robotporszívó és vezeték nélküli fejhallgató voltak a tavalyi év legnépszerűbb termékei a kínai webáruházakból vásárló magyarok körében - derült ki a Rendeljkínait.hu platformcsalád felméréséből. Ha kínai termékek online vásárlásáról van szó, a 30 évesnél idősebb férfiak a leglelkesebbek, akik átlagosan 10.000 és 100.000 forint között költenek egy évben a különböző távol-keleti webáruházakban.

A kiskereskedelemben nagy szerepe van a padló típusának, minőségének, állapotának. A megfelelő burkolat kiválasztása és annak tisztán tartása jelentheti a különbséget megjelenésben, hatékonyságban és a biztonság tekintetében.

Nagy Sándor a Nilfisk Kereskedelmi Kft. – A világ egyik vezető takarítógép-gyártó vállalatának magyarországi ügyvezetője szerint Magyarországon számtalan különböző anyagot használnak padlóburkolásra a kiskereskedelmi hálózatok üzleteiben.

– A TTT magazin 2018 évkezdő számának tartalma – megjelent február 26-án!

Kedves Olvasó! Tisztelt Takarítószakma!
Üzletek, bevásárlóközpontok, bankok, irodaházak takarításért felelős vezetői, létesítménygazdák!

A munkaerőhiány égető probléma az egész gazdaságban, és a takarítóiparban is. Múlt időnek lehet tekinteni a minimálbéres takarítót. Nem is baj, kellett ez már. Inkább a bérminimum körül, vagy fölött kell hogy legyen az ajánlott fizetés ahhoz, hogy jelentkezőket találjanak a cégek, és létesítmények a meghirdetett munkákra.

Nem véletlen az sem, hogy a MATISZ az idén is a bérminimumhoz lőtte be az ajánlott takarítási óradíjat. Igazán nehéz helyzetben vannak a cégek, amikor fel kell állítaniuk és fenn kell tartaniuk a takarítói csapatot.

És változó sikerrel igyekeznek a megrendelőknél elfogadtatni az árakban, hogy bizony a munkaerő megdrágult. Különböző becslések látnak napvilágot arról, hogy hány emberre lenne szükség. Kénytelen minden cég versengeni az emberekért, és ahogy mondják, nehéz a gyártósorok munkaerőelszívó ajánlatait überelni.

– Tisztítás-technológiai szakkiálítás

Mint arról korábban már hírt adtunk, 2018. október 5-6-án tartjuk a Budapest Cleaning Show-t a HUNGEXPO B pavilonban. Érdemes mielőbb standot foglalni, ugyanis folyamatosan fogynak a helyek. 20 céggel már biztosan találkozhat a rendezvényen.

2018. október 5-6-án a Magyar Tisztítás-technológiai Szövetség (MATISZ) tervei szerint egy regionálisan is egyedülálló rendezvénnyel lépünk a szakmai közönség elé. A nemzetközi nyitást mutatja az is, hogy megváltozott a szakkiállítás neve: a 2016-os TisztaShow-t követően immár Budapest Cleaning Show néven találhatják meg az érdeklődők a rendezvényt a nemzetközi szaknaptárban.

– Ideje felismerni, hogy a takarítás érték

Kovács Zsolt blogján találtunk egy kritikus bejegyzést. Még ősszel írta, de keletkezhetett volna 1-2 évvel korábban, akkor is aktuális lett volna. Lehet, hogy még most is az. Akinek nem inge, ne vegye magára. Aztán mi is körülnéztünk kicsit az álláspiacon.

– Ismét bérminimummal számolt a MATISZ

Felülvizsgálta a Magyar Tisztítástechnológiai Szövetség (MATISZ) a tavaly év elején kiadott, 2018-ra vonatkozó ajánlott takarítási óradíjat, és emelt rajta. Ajánlásukat most is a munkaerő minőségére, a munkabérekre befolyással bíró gazdasági tényezők és hatások, a kormányzat által bejelentett minimálbér- és garantált bérminimum-emelés, illetve a takarítóipart sújtó óriási munkaerőhiány figyelembe vételével készítették el.

2018. január elsejétől ismét jelentősen emelkedett a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum is. Változás még, hogy ezzel párhuzamosan tovább csökkent a munkáltatót terhelő szociális hozzájárulási adó, már nem 22 százalék, hanem csak 19,5 százalék.

– Mi van a béren túl?

2018-ra a munkáltatói juttatások közül nem változott a béren kívüli juttatások köre összeghatára és adózása. Kisebb lett viszont az egyes meghatározott juttatások közterhe. Lett új adómentes juttatás, valamint kedvezőbbek lettek egyes feltételek. Információink szerint a takarítócégek egy része ad juttatást is a béren kívül, ezért összefoglaltuk a lényeget.

– Az előírások egyre szigorúbbak lesznek

Ahogy az ügyfelek mindinkább a fenntartható megoldásokat keresik, a vegyszermentes takarítás folyamatosan egyre népszerűbbé válik. No de vannak-e még mindig olyan helyzetek, amikor mégis csak a vegyszer a megfelelő megoldás?

A vegyszermentes takarítás egyre erősebb tendencia, egyre több vállalat kínál olyan rendszereket, amelyek a tisztító- és fertőtlenítőszerek helyett olyan alternatív hatóanyagokat használnak, mint pl. a gőz, az ioncserélt víz, az UV (ultraibolya) fény, a mikroszál vagy a nagynyomású víz. A cél nemes: minimalizálni a takarítás negatív hatásait az emberek egészsége és a környezet védelme érdekében. De vannak-e olyan helyzetek, amikor a vegyszermentes oldat egyszerűen nem képes elvégezni a munkát?

– Kis „lábnyom”, maximális kihasználás

Hogyan tudnak a takarítókocsi-gyártók kifejleszteni olyan kompakt, könnyű kocsikat, amelyek be tudják fogadni mindazokat az eszközöket, amelyekre szükség lehet, vagyis rendelkeznek akkora kapacitással, amire az ügyfeleknek igényük van? Nézzük át azokat a zseniális módokat, amelyekkel maximalizálható a kocsik befogadóképessége.

A kompakt takarítókocsikra egyre nagyobb az igény, mivel olyan előnyöket kínálnak, amelyek esetenként a nagyobb modelleknél kedvezőbbek lehetnek. Például mert kisebb tárolóhelyet igényelnek, és könnyebben beférnek a liftekbe. Emellett könnyebben mozgathatóak és irányíthatóak a folyosókon.

– Ha kifogy, ha nem jön, ha beszorult

Az adagolónak egyetlen feladata van – ellátni tartalommal a mosdó látogatóját. Csakhogy ez időnként nem teljesül. Az eCJ megkérdezte a gyártókat a közmondásos adagolói üzemzavarokról, illetve arról, hogyan kerülhetőek el ezek a mai kifinomult termékeknél.

A mosdókban használatos adagolóknál aligha van szó rakétatechnikáról: csak annyit kell teljesíteniük, hogy hozzáférést biztosítanak a látogatónak az elengedhetetlen szappanhoz és papíráruhoz. Szomorú azonban, de igaz, hogy ez nem mindig van így.

– De felkészült-e rá a takarítószektor? És a megrendelők?

A digitális megoldások teljes világa nyitva áll a takarítóipar előtt…. de akarja is azt az iparág? A szerző arra is kereste a választ, vajon az ügyfelek örömmel fogadják-e az új műszaki korszakot, vagy inkább megpróbálnak teljes erejükkel ellenállni.

A digitális megoldások ma már mindennapi életünk részét képezik. Az internetet használjuk mindenre, például információgyűjtésre, diagnosztizálásra, navigációra, online vásárlásokra, stb. Magától értetődő kellene hogy legyen tehát a hivatásos takarítóvállalatok számára, hogy természetes előrelépést jelenthet nekik, ha digitális alapú megoldásokat is kínálnak.

– Ha nehéznek tűnik, akkor is van optimális megoldás

Melyek azok a padlótípusok, amelyek a legkomolyabb kihívást jelentik a takarítóknak? Mi teszi ezeket különösen nehezen takaríthatóvá? És mi a megoldás a problémás esetekre? Íme!

A padlótisztítás olyan feladat, ami semmi másra sem hasonlít. Lehet padlót készíteni bármiből a betontól a fáig, márványtól a linóleumig. És mivel a burkolatok sokfélék lehetnek, számítsunk arra, hogy a padló alapanyagához kell igazítani a tisztítási rendszert.

– Elegük lett a fekete foglalkoztatásból és az adókerülésből

Oroszországban új iparági szövetséget hoztak létre a legnagyobb takarítócégek. Erre még nem volt eddig példa náluk. Meg arra sem, hogy mire vállalkozott az új érdekképviselet.

Oroszországban precedens nélküli esemény történt a múlt év őszén – a takarítóipari piac legfontosabb szereplői úgy döntöttek, hogy egyesített erővel hoznak létre egy iparági szövetséget, amelynek célja, hogy olyan szolgáltatási piacot teremtsen, amely átláthatóbb, mindenek előtt az árpolitika területén.

– Tippek, hogy védje ki, hogy cége is áldozat legyen

A hollandiai tudósító egy új könyvről számol be, amely a hacking tevékenységről és annak takarítócégekre és beszállítókra gyakorolt hatásáról szól.

Számos vállalat és magánember gondolja a következőt:

– Hollandiában már rájöttek, hogy a tisztaság azonos a termelékenységgel

A VSR (Vereniging Schoonmaak Research, Association for Cleaning Research, holland takarítás-tudományi kutatási szövetség) elnöke, az eCJ holland tudósítója olyan kutatási eredményekről hozott híreket, amelyek azt mutatják, hogy az irodák tisztasági színvonala közvetlenül befolyásolja az alkalmazottak produktivitását.

Nemcsak befolyásolja a termelékenységet a takarítás minősége, hanem az alkalmazottak általános elégedettségéhez is hozzájárul. A dolgozók sokkal jobban érzik magukat, amikor irodájuk tiszta.

– Kórokozók tömkelege lehet a bankjegyeken

Az Egyesült Királyságban dolgozó tudósító egy új, az irodai mosdók tisztasági színvonalát tárgyaló tanulmányról számolt be.

Fontos, hogy az épületüzemeltetési (FM) realitásokat időnként felülvizsgálják, és pontosan ezt teszi a Kimberly-Clark cég legutóbbi Professional UK Benchmark Report 2017 (2017. évi EK szakmai tisztasági színvonal) jelentése az irodai mosdók tisztasági színvonalával kapcsolatban. Ráadásul a megszokottnál sokkal jobban kiemelik, mennyire fontos, hogy rendben legyenek az irodai mosdók.

– Ideje kidobni a feltölthető szappanadagolókat?

Az utántölthető szappanadagolók még mindig széles közben használatosak a cégeknél, intézményekben, több szektorban is. Pedig a kutatások szerint több baktériumot terjesztenek, mint ahányat eltávolítanak. A szerző arra világít rá, miért kínálhatnak a zárt patronos adagolók biztonságosabb, higiénikusabb és költséghatékonyabb megoldást.

Aki még emlékszik a folyékony szappan előtti időkre, az tudja, milyen hatalmas ugrásnak számított az utántölthető szappanadagolók megjelenése, bevezetése.

– Piroska és az irodai farkasok, meg a perelhető kérdések

Egy munkahelyi interjú számos vonatkozásban emlékeztet egy első randevúra. Ami pedig a kimenetelt illeti, az igaz szerelemhez hasonlóan eléggé kiszámíthatatlan. Mármint eléggé kétséges, sikerül-e megtalálni az ideális választást, vagy másképp fogalmazva nehéz előre megjósolni, hogy banánhéjakkal, vagy rózsaszirmokkal lesz-e teleszórva a közös út...

A vállalatvezető általában hosszú és termékeny kapcsolatot szeretne, kompetens alkalmazottakkal, a kölcsönös bizalomra és megbecsülésre alapozva. Az állásra jelentkezők is ugyanazt szeretnék, plusz garanciát arra, hogy értékesnek fogják érezni magukat, a munkájukat, biztonságban lesznek és képesek arra, hogy a legjobbat adják.

– Idén nem ISSA/INTERCLEAN Amsterdam lesz, hanem csak Interclean Amsterdam

A RAI Amsterdam – az ISSA/INTERCLEAN európai vezető professzionális takarítási kiállítás házigazdája – és az ISSA szövetség, amely az esemény társházigazdája volt – befejezettnek nyilvánította partnerségi kapcsolatát, ezt tartalmazza a RAI cégtől kapott nyilatkozat. Ez azt jelenti, hogy az esemény nevét azonnali hatállyal hivatalosan Interclean Amsterdamra változtatták. Az ISSA viszont azt mondja, nem szűnt meg a nagy múltú együttműködés. Vagy legalábbis nem az ő egyetértésükkel.

Aki már látta a következő amszterdami kiállítás hirdetését, annak feltűnhetett, hogy a 2018. május 15-18-ra meghirdetett rendezvény neve nem a megszokott ISSA/INTERCLEAN Amsterdam, hanem csak Interclean Amsterdam. Az ISSA szövetséggel való szakítást az Amsterdam RAI vállalat közölte, hangsúlyozva, hogy a célok ettől függetlenül változatlanok: ráirányítani a figyelmet a professzionális takarítóipar fejlődésére, innovációira.

– Kórokozók tömkelege lehet a bankjegyeken

A papírpénzen a csírák és egyéb mikroorganizmusok ezrei találnak menedéket, állapította meg egy tanulmány. A leggyakoribb vírusok pedig akár 10 napig vagy tovább is életben maradhatnak a bankókon.

Kutatók egy csoportja egy évet töltött azzal, hogy USA dollár bankjegyeket gyűjtött több tucat New York Cityben levő bankban, és kenetet vettek róluk. S hogy mit találtak? Ha ezt elolvassa, lehet, hogy többet nem vesz pénzt a kezébe…

– Spórolhatunk vele, ha nem hanyagoljuk el

Ahogy megjön a tél, még fontosabb, hogy a cégek kézhigiéniai gyakorlatukat a lehető legmagasabb szinten tartsák, ezzel gátat szabva a veszélyes kórokozók elszaporodásának. A kutatások azt igazolják, hogy ha egy munkáltató javítja a munkahelyi higiéniát, képes csökkenteni a fertőzések terjedését, illetve kevesebb lesz a betegségek miatt kiesett munkaórák száma.
Ahogy elkezdődik ősszel a hűvösebb idő, azzal együtt nő annak kockázata, hogy influenzával, norovírussal, vagy más veszélyes kórokozóval fertőződjünk meg. A vírusok ugyanis sokkal könnyebben terjednek a hideg hónapokban, amikor fűtünk, az ablakok pedig többnyire zárva vannak. Ez ugyanis ideális környezet a kórokozóknak.

– Kutatással igazolták, mennyire rombolják a tüdőt

A spray formájában használt tisztítószereknek elképesztően erős tüdőromboló hatása van, ezt állapította meg a norvég Bergeni Egyetem tanulmánya. A tudósok hatezer embert vizsgáltak meg, akik húsz éven át használtak ilyen szereket - írta a Newsweekre hivatkozva az Index.

– Most már tisztaság van az ágyad alatt!

– Közép-Európában terjeszkedik az ország legnagyobb online takarítószolgálata

Nemzetközi vizekre evezve terjeszkedik az ország egyik legdinamikusabban fejlődő start-upja, a Rendi.hu. A Magyar Fejlesztési Bank csoporthoz tartozó Hiventures Kockázati Tőkealap-kezelő növekedési befektetési programján keresztül 800.000 euró (247 millió forint) tőkével járul a Rendi nemzetközi terjeszkedéséhez. A 2018-as év nagyszabású tervei között kiemelt szerepet kap a nemzetközi terjeszkedés, első lépésként a közép-kelet-európai régióra fókuszál a vállalat.
- Az itthon jól bevált, kapacitás megosztáson alapuló sharing economy üzleti modellt fogjuk alkalmazni a V4-ek térségében: Lengyelországban, Szlovákiában és Csehországban. Terveink ambiciózusak, célunk 2020 végére a négy országban együttvéve a havi 35 ezer megrendelés elérése – mondta el Csillik Timur, a cég ügyvezető igazgatója. A támogatás fennmaradó részét a start-up hazai és nemzetközi versenyképességének növelésére fordítja.

Cím: 2800 Tatabánya Akácfa u. 31. (Komárom-Esztergom)

Telefon: +36 34 425-413

Fax: +36 34 511-639

E-mail: aladdin2@t-online.hu

-Napi piperetakarítás irodákban;
- ipari területeken;
-általános nagytakarítás;
-építõipari átadás elõtti nagytakarítás;
-ablaktisztítás;
-szõnyegtisztítás;
-kárpit-, autókárpit-tisztítás.
Az Aladdin Nagy Kft weboldala

Cím: 1148 Budapest Fogarasi út 5. (Pest megye)

Telefon: +36 1 468-4080

Fax: +36 1 468-4088

E-mail: mail@future-fm.hu

-Teljes körû facilty management szolgáltatás:
-létesítménygazdálkodás,
-üzemeltetés,
-takarítás,
-kertészet,
-étkeztetés,
-gépjármûflotta kezelés, iratkezelés,
-biztonsági szolgáltatások
A Future FM weboldala

Cím: Békéscsaba Kazincy u. 31/b. (Békés megye)

Telefon: 66/442-380

Fax: 66/442-380

E-mail: hmkft@hoczesmedvegy.hu

Takarítás, költöztetés!!!!!!!
Ingyenes árajánlat és csomagolódobozok biztosítása.
Raktározási lehetőség, rövid időre is.
Hocz & Medvegy Kft weboldala

Cím: Szigetszentmiklós-Lakihegy 2310 II.Rákóczi F. út 10. (Pest megye)

Telefon: +36 (24) 507-450

Fax: +36 (24) 507-451

E-mail: info.hu@nilfisk.com

Nilfisk padlótisztító automaták, seprő-szívó gépek, kommunális tisztítógépek, háztartási- és ipari porszívók, egytárcsás súrolók, polírozógépek, szőnyegtisztítók, gőztisztítók; Nilfisk magasnyomású mosók, gőztisztítók, ipari porszívók, központi és önkiszolgáló tisztítórendszerek, központi porszívók; Nilfisk CarWash önkiszolgáló autómosók; Nilfisk és JYSK tisztítószerek.
A Nilfisk weboldala

Cím: Törökbálint DEPO I. ép. Hrsz. 062/66. (Pest megye)

Telefon: 23/336-086

Fax: 23/334-196

E-mail: info@vermop.hu

Professzionális takarító rendszerek.
A Vermop Kft weboldala

– Közép-Európában terjeszkedik az ország legnagyobb online takarítószolgálata

Nemzetközi vizekre evezve terjeszkedik az ország egyik legdinamikusabban fejlődő start-upja, a Rendi.hu. A Magyar Fejlesztési Bank csoporthoz tartozó Hiventures Kockázati Tőkealap-kezelő növekedési befektetési programján keresztül 800.000 euró (247 millió forint) tőkével járul a Rendi nemzetközi terjeszkedéséhez. A 2018-as év nagyszabású tervei között kiemelt szerepet kap a nemzetközi terjeszkedés, első lépésként a közép-kelet-európai régióra fókuszál a vállalat.
- Az itthon jól bevált, kapacitás megosztáson alapuló sharing economy üzleti modellt fogjuk alkalmazni a V4-ek térségében: Lengyelországban, Szlovákiában és Csehországban. Terveink ambiciózusak, célunk 2020 végére a négy országban együttvéve a havi 35 ezer megrendelés elérése – mondta el Csillik Timur, a cég ügyvezető igazgatója. A támogatás fennmaradó részét a start-up hazai és nemzetközi versenyképességének növelésére fordítja.

- három takarítócég-vezető is van a kitüntetettek között

Megvannak az Év Vállalkozója díj 2016-os kitüntetettjei, akik között a takarítóipar is képviseltette magát.

A Magyar Tisztítás-technológiai Szövetség (MATISZ) ajánlására nyerte el a díjat a A Porminus Kft. ügyvezető igazgatója, Kovács Béla.

A Somogy megyei VOSZ ajánlásával pedig a Kristály-Mix Kft. vezérigazgatója , illetve tulajdonosa, Antal Mihályné, és Samu Attila.

Mindhárman évtizedek óta a szakmában dolgoznak.

A Tiszta Tér Technológia magazin gratulál a díjakhoz!

Az olasz cégcsoport holdingvállalatán, a Lucart Spa-n keresztül vette meg a Bokk Paper Kft-t.

-– mérföldkő a magyar takarítóiparban

Elsőként nyerte el Magyarországon takarítócég a Környezetbarát Szolgáltatás nemzeti ökocímkét, amely igazolja, hogy takarítási tevékenységük az adott helyen környezetbarát. A Future FM Zrt. 2015. július 24-én „Irodatakarítás a Tata Consultancy Services Ltd. magyarországi irodájában” címen nyújtott be pályázatot a „Környezetbarát Szolgáltatás” minősítésre és a védjegyhasználati jog elnyerésére.



Rend, rendelésre: új névvel dübörög tovább a trendi startup

Az első magyar online takarítás-közvetítő saját felmérésének eredménye alapján áprilistól új néven kínálja szolgáltatásait. A hazai alapítású, Magyarországon működő startup a könnyebb beazonosítás miatt döntött a Rendi név mellett.

- ennyiért takarítja a MÁV állomásokat a Jánosik Kft. konzorciuma

A Jánosik és Társai Kft. és stratégiai partnerének konzorciuma nyerte el Délkelet-Magyarország területén és Budapest egy részén a MÁV állomások tisztán tartására és rendbetételére kiírt, évi egymilliárd forintos közbeszerzési pályázatot - közölte a takarítási üzletágban piacvezető cég tulajdonosa az MTI-vel.

- A Future FM Zrt. elsőként nyerte el az ökocímkét

A Future FM Zrt. elsőként nyerte el a környezetbarát takarítási szolgáltatás nemzeti ökocímkéjét, ami hivatott igazolni Magyarországon a termékek és szolgáltatások környezetbarát voltát. A nyertes pályázó szolgáltatása a Tata Consultancy Services Ltd. magyarországi irodájában valósult meg. A védjegyelnyerést igazoló tanúsítvány ünnepélyes átadása is itt történt.

— Jó teljesítmény egy kihívásokkal teli környezetben

Az árbevétel 0,4 százalékkal 16,428 milliárd euróra nőtt (szerves növekedés: +3,4 százalék)
Az üzemi eredmény* 2,9 százalékkal 2,588 milliárd euróra nőtt
Az árbevétel-arányos megtérülés* (EBIT-marzs) 0,4 százalékponttal 15,8 százalékra emelkedett
Az elsőbbségi részvények hozama* (EPS) 7,6 százalékkal 4,38 euróra nőtt
A javasolt osztalék 7,4 százalékkal, elsőbbségi részvényenként 1,31 euróra nőtt

- adminisztráció-csökkentés jeligére

Kedves Olvasóink! Már régóta szerettük volna, de az idén meg is léptük: átálltunk az online számlázásra.

- 8 kategóriában összesen 9 díjat osztottak ki az „Év Irodája” versenyen

Az Év Irodája verseny idei díjátadó gáláját a Budapest Music Centerben tartották meg február 5-én. A neves szakemberekből álló zsűri 8 kategóriában összesen 9 díjat osztott ki – írta realista.hu.

- Ahol február 21-én középpontban a takarítás!

A budapesti Syma Rendezvényközpontban tartják 2014 február 19-21 között a Burkolattechnika Szakkiállítást. Ennek zárónapján „műsoron lesz” a takarítás is. Íme, milyen programra számíthat, aki kilátogat:

- Pintér Zoltán 2013-ban az Év Vállalkozója lett

Tavaly december 6-án tizenegyedik alkalommal adták át a magyar szellemi élet kiemelkedő képviselőinek a Prima Primissima díjat, és a vállalkozói szférában az Év Vállalkozója díjakat.

- a cég 1500 takarítót fog kiképezni az idén, már az új OKJ szerint

A Tisztítás-technológiai Tudományok Intézet Kft. alapítója, Ritz Tibor blogján számolt be róla, hogy decemberben átalakították a céget. Hogy miért kellett alapjaiban átszervezni a vállalkozást, annak okaként egy nagy volumenű munkát jelölt meg.

- Bagosi Sándor gyulai takarítócég-vezető

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) ügyvezető elnök­sége a vállalkozás területén elért kiemelkedő eredményeket és a meghatározó közéleti tevékenységet ismeri el a Príma-díjjal.

- augusztus elsején nyitott meg a kelet-közép-európai piacot Kolozsvárról kiszolgáló takarítógép-felújítási és takarítógép-bérlési központ.

Hogy mi ebben az igazi újdonság, arról a Tennant takarítógépeket forgalmazó Tenrom ügyvezető igazgatóját, Gorbai Attilát kérdeztük.

A Nilfisk-Advance több mint egy évszádos tapasztalattal szolgálja ki ügyfeleit, valamint 5000 alkalmazottat foglalkoztat világszerte.

Cégünk dániai központtal rendelkezik, és több mint 40 leányvállalattal büszkélked­het, mindezek mellett megközelítőleg 70 országban van jelen disztribúciós hálózatá­val.

Kevesen tudják, hogy a Nilfisk-Advance magyarországi jelenléte igen jelentős. Gyár­tóegységek találhatók Szigethalmon és Nagy­kanizsán is. Közel 600 főt foglalkoztatunk gyárainkban, ahol padlótisztítókat és porszí­vókat (Szigethalom), valamint magasnyomá­sú mosókat (Nagykanizsa) gyártunk a világ minden tájára.
A magyarországi Nilfisk-Advance Kereskedelmi Kft. a Nilfisk-Advance A/S 100 %-os tulaj­donú leányvállalata, több mint 20 éves tapasztalattal és töretlen dinamikával szolgálja ki a takarítási iparágat.